Was ist der Inhalt einer Ausbildung?
Valentin Linke
2025-05-19 05:47:34
Anzahl der Antworten: 3
Der Ausbildungsrahmenplan beschreibt die Lernzielebenen und die Mindestanforderungen, die den Auszubildenden zu vermitteln sind.
Die nachstehenden Punkte und Fragen sollten bereits im Vorfeld der Ausbildung geklärt sein und können als eine Art Ausbildungsmanagement bezeichnet werden:
Was sind sinnvolle betriebliche Ausbildungsabschnitte?
Welche Ausbildungsinhalte sollen vermittelt werden?
Stimmen sie mit den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplans überein?
Werden Zusatzqualifikationen benötigt?
Wenn ja: Welche sind es?
In welcher Form und wann werden diese vermittelt?
Welche Abteilungen, Stellen oder Bereiche im Betrieb sind für welche Lernziele und Lernabschnitte zuständig?
Wann und für wie lange sollen die Auszubildenden in diesen bestimmten Stationen ausgebildet werden?
Wer ist für welche Auszubildenden in den verschiedenen Stationen zuständig?
Wie werden die definierten Ausbildungsschwerpunkte und Inhalte nachvollziehbar dokumentiert?
Abweichungen sind auch dann möglich, wenn weitere vertiefende und/oder zusätzliche Inhalte, die über die Mindestanforderungen hinausgehen, vermittelt werden.
Es steht ferner jedem Ausbildungsbetrieb frei, noch weitere Lerninhalte zu vermitteln.
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