Bis wann sollte man ein Berichtsheft führen?
Heinrich Buck
2025-07-06 11:19:19
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: 3
Das Berichtsheft führen ist für viele Auszubildende eine lästige Pflicht.
Auszubildende müssen ein Berichtsheft führen, denn sonst werden sie nach dem Berufsbildungsgesetz nicht zur Abschlussprüfung zugelassen.
Im Rahmen der Prüfungsanmeldung muss per Unterschnitt bestätigt werden, dass das Berichtsheft ordnungsgemäß geführt und kontrolliert worden ist.
Es dient als Nachweis über Inhalt und Verlauf der Ausbildung.
Das Berichtsheft muss regelmäßig und zeitnah geführt werden.
Denn das Führen des Berichtsheftes ist eine vertragliche Pflicht und Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung.
Das Berichtsheft füllst Du täglich oder wöchentlich schriftlich oder elektronisch aus.
Ob das Berichtsheft schriftlich oder elektronisch geführt werden soll – diese Entscheidung wird bereits bei Vertragsschluss des Ausbildungsverhältnisses getroffen.
Das Berichtsheft führen ist für viele Auszubildende eine lästige Pflicht, aber es ist für die Zulassung zur Abschlussprüfung notwendig, weshalb ein Berichtsheft die gesamte Ausbildungszeit geführt werden sollte.
Daher sollte das Berichtsheft von Beginn der Ausbildung bis zur Zulassung zur Abschlussprüfung geführt werden.
Ingeburg Heller
2025-07-03 04:38:08
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: 3
Im Berichtsheft soll wöchentlich ausgezeichnet werden was sie gemacht haben usw.
Soll ich jetzt nicht Montag, Dienstag, Mittwoch etc. aufschreiben sondern nur am Wochenende die Woche quasi Zusammenfassen?
Hab mir eine Vorlage heruntergeladen und unten kann man unterschreiben, das wird monatlich gemacht und der Chef unterschriebt einfach für alle Wochen.
Ralf Walther
2025-06-22 05:57:23
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: 4
Das Berichtsheft ist ein Pflichtdokument und das solltest du auch regelmäßig und ordentlich führen. Dies ist dazu da, um für die Prüfung anzumelden und ein Beweismittel, falls du Prüfung ungerecht durchfällst. Unvollständige Ausbildungsnachweise können dazu führen, dass Azubis nicht zur Abschlussprüfung zugelassen werden. Das Gerücht unter manchen Berufsschülern „Wir brauchen demnächst keine Berichtshefte mehr“ trifft also nicht zu, ganz im Gegenteil. Wenn die IHK auffordert, dass Berichtsheft vorzuzeigen, dann muss es tun. Allerspätestens beim Prüfungsanmeldung wird man nachgefragt. Zugelassen zur Prüfung wird man vermutlich auch ohne Berichtsheft, was aber einen schlechten Eindruck hinterlässt.
Hasan Böhme
2025-06-18 20:02:11
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: 3
Dein Berichtsheft schreibst du am besten während der Arbeitszeit im Betrieb. Dein Ausbilder muss dir diese Zeit einräumen. Das Berichtsheft muss am besten wöchentlich oder mindestens einmal im Monat vom Ausbilder kontrolliert und unterschrieben werden. Du hast darauf keine Lust? Sorry, aber es ist Zulassungsvoraussetzung zur Abschlussprüfung. Heißt: kein Berichtsheft, keine abgeschlossene Ausbildung. Es sei denn, du bist Umschüler. Dann kann dir das Berichtsheft egal sein. Fang früh genug an! Das ist besonders wichtig, wenn du ein tägliches Berichtsheft führen musst.
Helge Wegner
2025-06-07 11:49:30
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: 2
Die Berichte sind als Tätigkeitsnachweis innerhalb der Ausbildungszeit zu schreiben. Das Berichtsheft ist Zulassungsvoraussetzung für die Gesellenprüfung, die manchmal auch Abschlussprüfung heißt. Die Ausbildungsverordnungen schreiben vor, dass alle Azubis einen Ausbildungsnachweis führen müssen.
Die Kenntnis- und Ausbildungsnachweise müssen außerdem regelmäßig dem zuständigen Ausbilder zur Durchsicht vorgelegt werden.
Das Berichtsheft muss regelmäßig und vollständig geführt und vom Ausbildungsbetrieb kontrolliert werden.
Es muss zur Zwischenprüfung oder Teil 1 der gestreckten Gesellenprüfung vorgelegt werden.
Gerhard Ulrich
2025-06-07 10:43:47
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: 3
Der Auszubildende soll den Ausbildungsnachweis während der Ausbildungszeit führen. Dem Auszubildenden/der Auszubildenden ist Gelegenheit zu geben, den Ausbildungsnachweis während der Ausbildungszeit zu führen. Die ordnungsgemäß geführten Ausbildungsnachweise sind gemäß Paragraf 43 Absatz 1 Nummer 2 BBiG Zulassungsvoraussetzung zur Abschlussprüfung. Bei der Prüfungsanmeldung muss vom Auszubildenden/von der Auszubildenden und vom Ausbilder/von der Ausbilderin per Unterschrift bestätigt werden, dass die Ausbildungsnachweise ordnungsgemäß geführt und kontrolliert worden sind. Wird der Ausbildungsnachweis nicht ordnungsgemäß geführt, begeht der Auszubildende eine Vertragsverletzung. Außerdem riskiert er, zur Abschlussprüfung nicht zugelassen zu werden. Der Ausbildungsnachweis kann in seiner Form entweder handschriftlich oder elektronisch geführt werden. Zeitlich kann der Ausbildungsnachweis täglich oder wöchentlich geführt werden.
Hans-Jochen Schulz
2025-06-07 10:38:58
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: 3
Die Berichtshefte / Ausbildungs-/Tätigkeitsnachweise müssen nach der Abgabe bei der Handelskammer bis zum Ende der Berufsausbildung weitergeführt werden.
Gernot Sander
2025-06-07 08:04:03
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: 1
Der Ausbildungsnachweis soll den zeitlichen und inhaltlichen Ablauf der Ausbildung für alle Beteiligten nachweisen und den Bezug der Ausbildung zum Ausbildungsrahmenplan deutlich erkennen lassen. Grundsätzlich ist der Ausbildungsnachweis eine Dokumentation der Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, die während der gesamten Ausbildungszeit vermittelt werden. Nach der Empfehlung Nr. 156 des Hauptausschusses des BIBB sollten die Auszubildenden den Ausbildungsnachweis mindestens wöchentlich im Umfang von einer DIN-A4-Seite pro Woche führen. Die Vorlage eines von Ausbildenden und Auszubildenden unterzeichneten Ausbildungsnachweises ist gemäß § 43 Absatz 1 Nummer 2 des Berufsbildungsgesetzes/§ 36 Absatz 1 Nummer 2 der Handwerksordnung Zulassungsvoraussetzung zur Abschluss- bzw. Gesellenprüfung.
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