Was sind die 5 Phasen des Mentorings?
Peer Gärtner
2025-06-05 08:49:45
Anzahl der Antworten: 3
Phase 1 - die Situation analysieren
Die Kennenlern- und Kontaktphase setzt sich im ersten Coaching-Gespräch weiter fort.
Es sollte sinnvollerweise an einem neutralen Ort stattfinden.
Mit Fragen und Zuhören erarbeiten wir in dieser Phase eine Situationsanalyse, die Ihre konkreten Probleme thematisiert.
Phase 2 - das Ziel formulieren
Ich helfe Ihnen dabei, Ihre persönlichen Ziele zu formulieren.
Wir vereinbaren, welches Ziel Sie erreichen möchten und besprechen die Vorgehensweise.
Phase 3 - Strategien entwickeln
Wir sprechen über zielführende Maßnahmen und entwickeln Strategien.
Meine Aufgabe in diesem Prozess ist es, Sie durch meine Fragen mit viel Einfühlungsvermögen und konkreten Interventionen auf den besten Weg zu lenken.
Schwerpunkt dieser Phase im Coaching-Prozess ist die Identifikation und Aktivierung Ihrer Ressourcen und die Erarbeitung einer Lösungsstrategie.
Phase 4 - Ideen überprüfen
Sie haben eine aus Ihrer Sicht zielführende Entscheidung getroffen.
Nun ist es wichtig, diese kritisch zu hinterfragen.
Gemeinsam überprüfen wir Ihre Lösungsstrategie auf Machbarkeit.
Ich helfe Ihnen dabei, die Risiken zu kalkulieren und somit die Effizienz zu prüfen.
Phase 5 - Ergebnisse im beruflichen Alltag umsetzen
Wir erarbeiten einen konkreten Plan für die Umsetzung der Ergebnisse in Ihrem beruflichen Alltag.
Sie legen die einzelnen Schritte fest und bestimmen, wann Sie mit welchen Maßnahmen beginnen.
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