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Wie viel verdient eine Salonleitung bei KLIPP?

Kornelia Mack
Kornelia Mack
2025-07-14 14:19:15
Anzahl der Antworten : 5
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Basierend auf 164 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KLIPP Frisör GmbH zwischen 12.900 € für die Position „Auszubildende:r“ und 65.600 € für die Position „Country Manager:in“. Stellvertretende Leiter:in verdienen 30.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 14% über dem Branchendurchschnitt. 73% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut. Basierend auf 164 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei KLIPP Frisör GmbH Friseur:in, Stylist:in, Country Manager:in. Eine spezifische Gehaltsspanne für eine Salonleitung bei KLIPP wird nicht genannt.
Ella Krämer
Ella Krämer
2025-07-08 12:34:02
Anzahl der Antworten : 3
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Als Salonleiter/in kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 40.200 € und ein Monatsgehalt von ca. 3.350 € erwarten, was einem Stundenlohn von 21 € entspricht. Die Gehaltsspanne als Salonleiter/in liegt zwischen 33.900 € und 49.800 € pro Jahr und 2.825 € und 4.150 € pro Monat. Dein Nettogehalt als Salonleiter/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Somit verdienst du als Salonleiter/in ungefähr 19.296 € - 26.130 € netto im Jahr.
Christine Walter
Christine Walter
2025-07-02 20:38:23
Anzahl der Antworten : 1
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Friseur/-in /Kosmetiker/in | Salonleitung Einzelhandel, Sonstiges 21 - 50 W 34 2.517 € Friseur/-in /Kosmetiker/in | Salonleitung Einzelhandel, Sonstiges 101 - 500 W 24 2.150 € Die Zusammensetzung des Gehalts für stellvertretende salonleitung Friseurin ist wichtig, wenn Sie konkret über Ihr Gehalt verhandeln wollen. Denn für den Arbeitgeber spielt es natürlich eine große Rolle, ob Sie ein Gehalt fix bekommen, oder nur als variable Zahlung, also nur, wenn Sie es auch zuvor verdient haben. Wenn Ihre Tätigkeit stellvertretende salonleitung Friseurin ist, dann können Sie bei uns übrigens auch ganz genau Ihr potenzielles Gehalt ermitteln, wenn Sie zuvor unseren Fragebogen ausfüllen. Schauen Sie hier mal auf die entscheidenden Einflussfaktoren für Ihr Gehalt Geschätztes Bruttogehalt pro Jahr pro Monat 1716 vergleichbare Gehälter für stellvertretende salonleitung Friseurin gefunden Position Branche Anzahl MA Unternehmen m/w Alter Bruttogehalt / Monat Friseur/-in / Kosmetik | friseurin Einzelhandel, Sonstiges 6 - 20 W 44 4.102 € Friseur/-in / Kosmetik | Friseurin Einzelhandel, Sonstiges 1 - 5 W 44 2.380 € Friseur/-in /Kosmetiker/in | Friseurin Einzelhandel, Sonstiges 6 - 20 W 27 2.265 € Friseur/-in /Kosmetiker/in | Friseurin Einzelhandel, Sonstiges 6 - 20 W 54 2.285 € Friseur/-in /Kosmetiker/in | Friseurin Einzelhandel, Sonstiges 6 - 20 W 37 3.418 € Friseur/-in /Kosmetiker/in | Friseurin Einzelhandel, Sonstiges 1 - 5 W 42 2.025 € Friseur/-in /Kosmetiker/in | Friseurin Einzelhandel, Lebensmittel 101 - 500 W 51 2.039 € Friseur/-in /Kosmetiker/in | Friseurin/ Meisterin Einzelhandel, Sonstiges 6 - 20 W 48 2.078 € Friseur/-in /Kosmetiker/in | Salonleitung Einzelhandel, Sonstiges 21 - 50 W 34 2.517 € Friseur/-in /Kosmetiker/in | Salonleitung Einzelhandel, Sonstiges 101 - 500 W 24 2.150 €
Margrit Zander
Margrit Zander
2025-06-23 15:19:57
Anzahl der Antworten : 2
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Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Ob Salonleitung, Akademie-Trainer oder Mitglied im Fashion-Team - bei KLIPP ist alles möglich. KLIPP-Lehrlingseinkommen ab April 2025: 1. Lehrjahr: 911 Euro Brutto 2. Lehrjahr: 1.165 Euro Brutto 3. Lehrjahr: 1.484 Euro Brutto Zusätzlich bieten wir dir eine Umsatzbeteiligung durch ein geniales Prämiensystem. KLIPP bietet auch die Möglichkeit bei einem Schnupperpraktikum noch mehr über den Lehrberuf als Friseur*in (Stylist*in) herauszufinden. KLIPP Frisör ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine praxisnahe Ausbildung in einem kreativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Branche. In unserem Salon in 9220 Velden am Wörthersee profitierst du von einem abwechslungsreichen Ausbildungsprogramm, kostenlosen Weiterbildungen und einem unterstützenden Team, das deine Talente fördert. Zudem bieten wir überdurchschnittliche Lehrlingsgehälter und Prämien für herausragende Leistungen, was KLIPP zu einem attraktiven Ort für deine berufliche Zukunft macht.
Gregor Barthel
Gregor Barthel
2025-06-17 18:33:34
Anzahl der Antworten : 6
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Als KLIPP Mitarbeiter:in verdienst du deutlich über dem Kollektivvertrags-Lohn. Je nach Praxiszeit beträgt die Entlohnung zwischen € 2.100,- (1. DJ) und € 2.419,- (6. DJ) Brutto bei Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir dir eine Umsatzbeteiligung durch ein attraktives Prämiensystem. Verdienst & Prämien Kollektivvertrag je nach Praxiszeit zwischen € 1.551,- bis € 1.749,- brutto bei Vollzeitarbeit Umsatzbeteiligung durch ein attraktives Prämiensystem Eine bestimmte Aussage über den Verdienst einer Salonleitung bei KLIPP ist jedoch nicht enthalten.
Samuel Blank
Samuel Blank
2025-06-06 19:57:55
Anzahl der Antworten : 2
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Das Gehalt für Leiter Friseursalon ist wichtig, wenn Sie konkret über Ihr Gehalt verhandeln wollen. Denn für den Arbeitgeber spielt es natürlich eine große Rolle, ob Sie ein Gehalt fix bekommen, oder nur als variable Zahlung, also nur, wenn Sie es auch zuvor verdient haben. Im Allgemeinen können bei uns die potenziellen Gehälter für Leiter Friseursalon ermittelt werden, wenn zuvor der Fragebogen ausfüllen. Es wurden 14951 vergleichbare Gehälter für Leiter Friseursalon gefunden. Es gibt jedoch keine spezifischen Informationen über das Gehalt einer Salonleitung bei KLIPP.
Meinhard Simon
Meinhard Simon
2025-06-06 19:56:04
Anzahl der Antworten : 2
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Egal wieviel umsatz man hat man verdient gleich viel. 5000/8000€ umsatz jedoch 1,400€ verdienen. Eine Filiale ist montags bis freitags von 8 bis 18 Uhr und samstags von 8 bis 13 Uhr geöffnet und bekommt 1,400€, andere Filiale: montags bis freitags von 9 bis 19:30 Uhr und samstags von 9 bis 18 Uhr bekommt auch 1,400€.
Hartwig Zeller
Hartwig Zeller
2025-06-06 19:52:50
Anzahl der Antworten : 4
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Als KLIPP Salonleitung verdienen Sie deutlich über dem Kollektivvertrags-Lohn. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Umsatzbeteiligung durch ein attraktives Prämiensystem. Außergewöhnliches Engagement wird außergewöhnlich entlohnt.