Warum ist Zeitarbeit besser als ihr Ruf?

Warum ist Zeitarbeit besser als ihr Ruf? Damit trägt Zeitarbeit zur Sicherung der Stammbelegschaft bei. Zugleich sucht ein wachsendes Unternehmen wiederum mehr Mitarbeiter. Klar gibt es auch in der Zeitarbeit schwarze Schafe, wie überall. Ihr schlechtes Image ist aber unbegründet. Studien zufolge handelt es sich zudem bei rund der Hälfte der Stellen, die über Zeitarbeit vergeben werden, um zusätzliche Stellen. Mit Zeitarbeit bekommen Arbeitgeber und -nehmer außerdem die Möglichkeit, sich gegenseitig kennenzulernen. Der Vorteil: Im Vergleich zu einer regulären Anstellung kann bei Problemen gemeinsam mit der Zeitarbeitsfirma nach einer Lösung gesucht werden, falls es doch nicht passen sollte, ohne dass man ohne Job dasteht. Auch besteht die Chance, von einem großen Unternehmen übernommen zu werden, bei dem eine Bewerbung sonst womöglich in einem großen Stapel an Zuschriften untergegangen wäre. Zeitarbeit kann sich daher durchaus lohnen – sowohl für das Unternehmen als auch für den Zeitarbeitnehmer.

Zeitarbeit gibt Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten und Deinen Arbeitsort zu wählen. Du kannst auch verschiedene Branchen und Unternehmen kennenlernen und Deine Fähigkeiten verbessern. Zeitarbeitsfirmen suchen ständig nach neuen Mitarbeitern und können Dir schnell eine Stelle anbieten. Zeitarbeitsfirmen zahlen oft höhere Löhne als andere Arbeitgeber, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Viele Zeitarbeitskräfte werden später von ihren Arbeitgebern übernommen und erhalten eine Vollzeitstelle. Du kannst in verschiedenen Branchen und Unternehmen arbeiten, was Deine Karrieremöglichkeiten erweitert. Als Zeitarbeiter hast Du die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten und -orte flexibler zu gestalten und Dich auf unterschiedliche Projekte und Branchen zu spezialisieren. Du hast als Zeitarbeiter oft die Chance, schnell und unkompliziert in neue Jobs einzusteigen, ohne Dich langfristig an einen Arbeitgeber binden zu müssen. Diese Freiheit und Flexibilität kann Dir dabei helfen, Deine Karriereziele schneller zu erreichen und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Viele Zeitarbeitsfirmen haben ein großes Netzwerk an Unternehmen, die auf der Suche nach temporären Mitarbeitern sind. Das bedeutet, dass Du möglicherweise schneller einen Job finden kannst als bei einer traditionellen Jobsuche. Als Arbeitnehmer kannst Du von Zeitarbeit auf vielfältige Weise profitieren. Zum einen bietet Dir Zeitarbeit die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmen und Branchen Erfahrungen zu sammeln und Dein Netzwerk zu erweitern. Dadurch erhöhst Du Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt und kannst Dich gezielter auf Deine Karriereziele ausrichten. Ein weiterer Vorteil ist die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden und somit seine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Nicht zuletzt bietet Dir Zeitarbeit auch finanzielle Vorteile, da es oft höhere Löhne und Zuschläge gibt als in vergleichbaren Festanstellungen.

Seit mehr als einem halben Jahr erlebt unsere Branche eine massive Übernahmewelle. Vor allem in der Industrie seien teilweise ganze Belegschaften oder Niederlassungen übernommen worden. Etwa jeder dritte Zeitarbeiter wechselt nach einem Einsatz zum Kunden, also in den Betrieb, bei dem er schon vorher als ausgeliehene Arbeitskraft tätig war. Je höher die Qualifikation, desto größer die Chance, in die Stammbelegschaft des Entleihbetriebs aufzurücken. Die Übernahmequote bei Akademikern und technischen Berufen liegt nach der IGZ-Umfrage bei etwa 60 Prozent. Unsere Kunden haben wohl Vertrauen in ihre wirtschaftliche Situation gefasst, so dass sie wieder umfangreich Personal eingestellt haben. Mit dem sich leerenden Markt wird verstärkt bei Zeitarbeitsfirmen nachgefragt. Die jüngsten Erfolgsmeldungen sind deshalb ein Indiz dafür, dass der schmale Steg zu einer normalen Beschäftigung inzwischen eine Brücke geworden ist.

Zeitarbeit wird teilweise noch immer mit prekären Beschäftigungsverhältnissen oder Ausbeute assoziiert. Vielfach zu unrecht, wie sich die Entwicklung in der Arbeitswelt abzeichnet. Heute gibt es viele Firmen, die sich selbstverpflichtend dem TÜV-Siegel oder dem RAL Gütezeichen unterstellen. Wer es trägt, der unterzieht sich einem strengen Qualitätsmanagement und unterwirft sich der objektiven Fremdüberwachung. Entgegen der weitläufigen Annahme, Zeitarbeit sei reine Ausbeute, laufen die heutigen Zeitarbeitsverträge in Betrieben mit dem Gütesiegel nach Tarifbedingungen mit normaler sozialversicherter Beschäftigung mit normalen Kündigungsfristen und oft besseren Arbeitsbedingungen als in regulären Beschäftigungsverhältnissen. Diese Entwicklung hat mit Veränderungen am gut gehenden Arbeitsmarkt zu tun. Während Gründe der Flexibilität in Zeiten der Wirtschaftskrise überwiegend die Motive für Zeitarbeit waren, besetzen Zeitarbeitsfirmen heute vor allem temporär einzelne Projekte in wichtigen Schlüsselpositionen. Verschiedene und wechselnde Tätigkeiten lassen auf Berufserfahrung schließen und das macht Arbeitnehmer auch für weitere Jobanbieter attraktiv.

Zeitarbeit hat oft einen schlechten Ruf, doch bei näherer Betrachtung offenbaren sich zahlreiche Vorteile, die sowohl Arbeitnehmer als auch Unternehmen schätzen. Für Arbeitnehmer bietet Zeitarbeit eine flexible Möglichkeit, unterschiedliche Branchen und Arbeitsumgebungen kennenzulernen. Dies kann besonders vorteilhaft sein für Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Unternehmen profitieren ebenfalls von dieser Flexibilität, da sie bei saisonalen Schwankungen oder kurzfristigen Projekten schnell und unkompliziert Personal einstellen können. Zeitarbeit eröffnet Arbeitnehmern die Chance, verschiedene Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln, die in einer Festanstellung möglicherweise nicht so schnell oder in dieser Vielfalt erworben werden könnten. Viele Zeitarbeitsfirmen bieten zudem Schulungen und Weiterbildungen an, um die Qualifikationen ihrer Mitarbeiter zu erhöhen und ihre Einsatzmöglichkeiten zu erweitern. Oft wird Zeitarbeit als Einstieg in eine feste Anstellung genutzt. Entgegen der weit verbreiteten Meinung, dass Zeitarbeiter schlecht bezahlt und sozial benachteiligt sind, bieten viele seriöse Zeitarbeitsfirmen faire Löhne und Sozialleistungen an. Arbeitnehmer sind in der Regel sozialversichert und haben Anspruch auf Urlaub, was für zusätzliche Sicherheit sorgt. Zeitarbeit bietet die Möglichkeit, ein breites berufliches Netzwerk aufzubauen. Durch den Kontakt mit verschiedenen Unternehmen und Branchen können Arbeitnehmer wertvolle Verbindungen knüpfen, die ihnen langfristig neue Karrierechancen eröffnen können.