Was ist der Mindestlohn einer Friseurin?
Cindy Rausch
2025-06-17 12:07:11
Anzahl der Antworten: 3
Der Stundenlohn zum 1. September 2023 auf 12,80 Euro, zwölf Monate später auf 13,30 Euro.
Bei ungelernten Arbeitskräften greift der gesetzliche Mindestlohn.
Tarifentgeltemit abgeschlossener Berufsausbildung: 13,30 Euromit 12 Monaten Berufserfahrung: 13,85 Euromehrjährige Berufserfahrung/Meisterausbildung: 15,10 Euro.
Der so genannte Ecklohn steigt auf 14,50 Euro, ab dem 1. September 2024 beträgt dieser 15,10 Euro.
In der obersten Entgeltgruppe steigt der Stundenlohn auf 20,00 Euro und ab September 2024 auf 20,80 Euro.
Auch die monatlichen Ausbildungsvergütungen wurden angehoben.
So erhalten Auszubildende im zweiten Lehrjahr ab sofort 735,00 Euro.
Ab September 2024 steigt die Vergütung auf 775,00 Euro.
Auszubildende im ersten Lehrjahr: 680 Euro
Auszubildende im zweiten Lehrjahr: 775 Euro
Auszubildende im dritten Lehrjahr: 850 Euro.
Walther Göbel
2025-06-12 15:28:28
Anzahl der Antworten: 3
Der Mindestlohn einer Friseurin beträgt seit 1. Januar 2025 12,82 € pro Stunde. Besonders wichtig: Auch für Festgehälter, Akkord- oder Stücklöhne muss der Stundenlohn rechnerisch mindestens 12,82 Euro betragen. Kein Salon darf darunter vergüten – dies gilt selbstverständlich auch für Saisonkräfte und grenzüberschreitend eingesetzte Mitarbeitende.
Allerdings gibt es Ausnahmen, wie zum Beispiel den gesetzlichen Mindestlohn, der nicht für Auszubildende gilt.
Liegt die Tarifvertragsvorgabe über dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn, dann müssen alle Verbandsmitglieder im entsprechenden Tarifgebiet sich an die Vorgabe im Tarifvertrag halten.
In Nordrhein-Westfalen zum Beispiel müssen sich Salonunternehmen zum Beispiel an den höheren Mindestlohn von 13,70 Euro halten.
Elli Hess
2025-06-09 02:34:36
Anzahl der Antworten: 5
Der Mindestlohn für Beschäftigte im Friseurhandwerk mit abgeschlossener Berufsausbildung beträgt seit 1. September 2023 12,80 € und ab 1. September 2024 13,30 €. Nach 12 Monaten Berufserfahrung beträgt der Mindestlohn 13,30 € seit 1. September 2023 und ab 1. September 2024 13,85 €. Mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Meisterausbildung liegt der Mindestlohn bei 14,50 € seit 1. September 2023 und bei 15,10 € ab 1. September 2024. Ungelernte Arbeitskräfte sind mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten.
Marlen Opitz
2025-06-02 08:01:19
Anzahl der Antworten: 5
Wenn du nach dem Mindestlohn für Friseure bezahlt wirst, bekommst du als Berufseinsteiger in NRW 13,20 Euro pro Stunde. Das sind rund 2.260 Euro brutto im Monat. Wenn du deinen Friseurmeister machst, dann steigt dein Gehalt in NRW auf 15,86 Euro pro Stunde, also 2.700 Euro brutto im Monat. Gilt der Friseur-Mindestlohn nicht für dein Bundesland bzw. deinen Betrieb, bekommst du den gesetzlichen Mindestlohn von 12,40 Euro pro Stunde – das macht dann circa 2.100 Euro im Monat.
Manche Bundesländer haben einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag für das Friseurhandwerk.
Das heißt, als Friseurin oder Friseur bekommst du unabhängig von deinem Betrieb einen Branchen-Mindestlohn.
Dazu zählen beispielsweise die Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Bayern oder Hessen.
Für alle anderen Bundesländer gilt: Wenn das Unternehmen nicht tarifgebunden ist, dann gibt es keinen Tarifvertrag, sondern eigene Verträge.
Den allgemeinen gesetzlich festgelegten Mindestlohn bekommst du aber mindestens.
Carl Freund
2025-05-20 02:29:01
Anzahl der Antworten: 6
So hat eine erfahrene Friseurin aktuell einen Anspruch auf mindestens 14,50 Euro Stundenlohn und ab dem 1. Juni 2024 auf mindestens 15,01 Euro.
Die Steigerung der Stundenlöhne beträgt zum 1. Juni 2023 ca. zehn Prozent in der Lohngruppe zwei und ca. 17 Prozent in Lohngruppe sieben.
Ab dem 1. Juni 2024 erhalten alle Lohngruppen eine weitere Erhöhung um ca. 3,5 Prozent.
Damit gilt dieser Tarifvertrag für alle Beschäftigten im Friseurhandwerk in Hessen.
Das heißt, auch nicht tarifgebundene Arbeitgeber sind nunmehr verpflichtet, ihren Mitarbeitenden den Tariflohn zu zahlen.
Denn Tariflöhne sind die Grundlage guter Arbeits- und Lebensbedingungen, für fairen Wettbewerb und darüber hinaus eine wichtige Hilfe bei der Fachkräftegewinnung und -sicherung in unserem Land.
Die Beschäftigten im hessischen Friseurhandwerk haben weiterhin Anspruch auf tarifliche Entlohnung.
Gerade in personalintensiven Branchen wie dem Friseurhandwerk darf der Wettbewerb – trotz aller bestehenden Herausforderungen – nicht zu Lasten der Beschäftigten geführt werden.
Gesa Bach
2025-05-19 22:08:56
Anzahl der Antworten: 3
Demnach erhalten alle angestellten Friseure mit Gesellenprüfung und beispielsweise vier Jahren Berufserfahrung dann mindestens 16 Euro Lohn pro Stunde, nach der Ausbildung und mit einer bestandenen Gesellenprüfung mindestens 13 Euro. Die höchste Entgeltstufe 4 sieht für angestellte Meister mit mindestens zwei Jahren Meistererfahrung einen Stundenlohn von 17,50 Euro vor.
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